Ik ondersteun professionals binnen organisaties die te maken hebben met onheldere begrippen, botsende perspectieven of stroef overleg tussen verschillende disciplines.
Het gaat eigenlijk nooit om onwil. Het probleem is meestal onduidelijkheid. Wat bedoelen we precies met respect of integriteit? Wat vinden we normaal of grensoverschrijdend gedrag? Hoe bepalen we samen wanneer onze producten, of diensten écht rechtvaardig zijn?
Ik daag je uit om anders te kijken, voorbij jargon, gewoontes en aannames, naar de betekenis achter woorden en keuzes. Door middel van reflectie, dialoog en verbeeldingskracht help ik teams en organisaties:
• complexe vraagstukken samenhangend en begrijpelijk te maken;
• een gedeelde, interdisciplinaire visie en taal te ontwikkelen;
• helder te krijgen wat “goed” is in de context van jullie werk.
Het resultaat: minder ruis, meer begrip en verhalen die voor iedereen herkenbaar zijn.
• Wat is een rechtvaardig drinkwaterlandschap?
• Wanneer kunnen we echt trots zijn op onze diensten of producten?
• Hoe geven we onze waarden echte betekenis?